新しい顧問会社での初仕事です。頑張りましょう！！ (2015/07/14)
カテゴリー: 営業
Author: Masahiko Kato
関東の会社へ来ています。
今日からこの会社の顧問の仕事が始まりました。
初仕事のこの日は午前中は幹部の方との自己紹介をかねて打ち合わせ、今後の方向性、僕の考え方をお話いたしました。
もっともこの会社の社長とは事前にお会いして打ち合わせは終えています。
午後からは社員全員の方に集まっていただいて「勝ち抜く会社となるために」とのテーマでセミナーを実施いたしました。
今日の印象です。
全体に従順な人たちが多いという感じ、これは僕の中ではいい感じに受け取りました。
力のなさを感じた反面、伸びしろがあるという現実を確認しました。
社員さんたちが50数名いらっしゃいましたが、感心したのは社長がはじめから終了まで、ずっと率先垂範で受講されていたことです。
グルーピング後の発表にも「私たちの会社は雰囲気のよい会社です。社長の人間性がすばらしい」などの答えがありました。
人口減少などに起因する、住宅業界の厳しさは今後ますますその傾向を高めていきます。
僕の使命も大きいですが、社員さん皆の意識改革も期待したいものですね。
あくまでも主役は社員の皆さん方です。
組織の塊度を強化して業績アップに皆で頑張りましょう。
今日からこの会社の顧問の仕事が始まりました。
初仕事のこの日は午前中は幹部の方との自己紹介をかねて打ち合わせ、今後の方向性、僕の考え方をお話いたしました。
もっともこの会社の社長とは事前にお会いして打ち合わせは終えています。
午後からは社員全員の方に集まっていただいて「勝ち抜く会社となるために」とのテーマでセミナーを実施いたしました。
今日の印象です。
全体に従順な人たちが多いという感じ、これは僕の中ではいい感じに受け取りました。
力のなさを感じた反面、伸びしろがあるという現実を確認しました。
社員さんたちが50数名いらっしゃいましたが、感心したのは社長がはじめから終了まで、ずっと率先垂範で受講されていたことです。
グルーピング後の発表にも「私たちの会社は雰囲気のよい会社です。社長の人間性がすばらしい」などの答えがありました。
人口減少などに起因する、住宅業界の厳しさは今後ますますその傾向を高めていきます。
僕の使命も大きいですが、社員さん皆の意識改革も期待したいものですね。
あくまでも主役は社員の皆さん方です。
組織の塊度を強化して業績アップに皆で頑張りましょう。