関与先の住宅会社の社員さん達対象の勉強会です。
「集団」から「組織」へ、強い会社となるために皆さん一生懸命勉強していただきます。

強い会社は・・・・・
１、社員みんながお客様を見つめる会社に
２、社内のコミュニケーションを強化すること
３、物事はスピーディに実行する　

　とくに重要視したいのは社内の・・・環境づくり・・・コミュニケーションです。

　よく、社員の皆さん方のコミュニケーションをゲームをしながら計測します。　
「仕事のゲーム化」ですね。




　今日の社員さん達、5組に分かれていただいて競い合いでコミュニケーションゲームをしていただきました。
　　
　ちなみにこのゲームは参加者のみんなの気持ちが一つにならないと成就しません。

　実はこの日、今まで最高の短時間でゲームが完成いたしました。
本社チームです。
　常務を中心に日頃のまとまりがスピーディな完成に結び付いたのです。
おめでとうございます。素晴らしい！　さ・す・がですね。