全国北から南へ駆け足の旅が続いています。

　今日は熊本の会社でリーダー研修会でした。
毎月顔を出しているこの会社、1年と8カ月目を迎えました。
全国の住宅会社が厳しい実績状況なのに比べこの会社の業績は順調に推移しています。
社長の柔軟性、また指導力、そして従順性も大きく影響しているように感じています。
僕の意見もしっかりと受け入れてくださいます。

　午前中には新しいこの会社のモデルハウスを見せてもらいました。
第一印象がとてもいい感じです。
これだったらお客様に好評ですよとお話したら、すでに販売済み(お客様からのオファー済み)ということでした。
現場にはこの現場に携わった社員や業者さんの全員の写真が貼られていました。
全員の力で作り上げていくといったイメージでお客様にも安心感を頂けると思います。

　


　この日リーダーさん達には全員にパーソナルヒストリー(今までの自分の歴史)を語ってもらいました。
「えっ」という発表ばかりでサプライズの連続、コミュニケーションが非常に楽になったという感じで明日からの社内のキャッチボールが楽しみでもあります。

　順調なこの会社、楽しんで仕事ができているような感じがしてなりませんでした。

　福井県に来ています。
感心します。
どうしてこんなに福井のお米は美味しいのでしょうか。
ご飯だけでお腹いっぱいになってしまいそうなそんな感じです。
全国1番の幸せな県というのも納得です。うなづけますね。



　昨年に引き続きJAさんの職員さん向けの研修会、今年の第3回目でした。
徐々にですが受講者の皆さんの意識が変わってきている感じを受けました。
明らかに最初の時の印象がガラッと変わりましたね。

　

　回を重ねるごとに皆さんとのコミュニケーションが増したということもあるのでしょうが、それだけでなく市場環境の変化とともにJA組織も今変革を必要とされているということなのでしょう。
　やらされ感がなくなり、主体的に参加したいという感じになってきました。
さすがですね。
今後のJAグループの皆さんのご活躍を祈念したいと思います。
　是非頑張ってください。

　熊本の2年目の顧問会社の社長さんから紹介された会社へ顔を出しています。
不思議な御縁です。
まさか遠く離れた熊本でもう1社顧問になるとは思いませんでした。
この日は社員さん達から他部署への期待・要望をお聞きしました。
改善運動へのステップです。

　

　社長も一見こわもてですが情があって信頼のおける方です。
（僕も人のことは言えませんね。）
期待にこたえるコンサルティングをしていきたく思います。
展示場や分譲地も拝見しました。
これはいささか改善の余地ありですね。

　みんな心を一つにして、厳しい時代を乗り越えていきたいものです。